- 2025年2月10日
私は35年間、同じ仕事に携わっていて
いまも第一線にいます
今回はその観点から
モチベーションを維持する、
また上がらない時の対策、
などについて、考察していきます
結論
1 目標を持つ
2 仕事内容の合うものを選ぶ
3 仕事以外の事で引き上げる
解説
まず、会社員、パート、アルバイトなど
人に使われる「労働者」の
モチベーションは必ず下がります
また同じ作業の繰り返しの仕事も
低下しやすいです
なぜか?
その先がイメージできないから
何も変わらないから、
将来への不安が出て
「何のため?」と
モチベーション低下に
陥りやすいのです
1 目標を持つ
短期、中期、長期での目標設定が
やる気につながります。たとえば
作業を覚える(短期)
ひとりで出来るようになる(中期)
目標の人に近づきたい(長期) とか
私も「一人前になるまで辞めん」から
スタートしましたね!
辞めたら、またゼロからのスタート
ですし、転職した人たちを見ていて
「そんなに状況がかわってないような?」
感じにも思えたので、何かしらの
仕事がデキるというのは
とても立派なことですし
自信にもつながります
ぜひ目標にしてみてください!
そしたら、その先も見えてくるかも!
2 仕事内容の合うものを選ぶ
私は新卒入社後、
ひと月で部署の異動を
願い出ました。
仕事が合わなかったからです。
そしてそれ以降、今の仕事を
続けています。
自分に合う仕事が 見つかることは
人生の幸運といえます!
「好きこそものの上手なれ」
まさにコレ!
合うものを探して
転職を繰り返し続けても
デメリットが多いので
部署異動とか仕事外
(趣味、ぷちアルバイト、頼まれごと)で
合いそうなものを
探してからにするとか
良いと思いますが、
実情は地域や給料待遇
など希望通りとは
いかないと思います
そういう方には
つぎの3がおすすめです
3 仕事以外の事で引き上げる
仕事帰りの一杯、
帰宅後の趣味、
家族との団らん、
週末のイベントなど
いろんな事で
人はモチベーションを
上げて生きています
うまく活用することで、
つまらない(失礼)仕事も
モチベーションアップに
つながります。
また、違うスキルの勉強や
資格の取得なども
本業に役立ちますし
希望がもてる行動なので、
少なくとも
モチベーションの低下は
防げるのでは
ないでしょうか?
まとめ
モチベーションの維持は
難しいので低下した時にも
パフォーマンスを維持できるよう
日頃から自分をよく知ることも大切です
あと、負けん気と責任感とおやつも
自分を押し上げてくれますよ!
では、皆様お互いに頑張りましょう!
この記事は私が書いたよ!

びーと
妻と子供二人と新築一軒家に暮らす50代。仕事はこの道一筋の職人&技術者