- 2025年11月27日
- #仕事 若い世代
若い世代に対して「こう接すればよかった」と思うことは?
若い世代の方々が入社すると、希望を膨らませつつ、ゼロから教えていく大変さに直面します。そして、世代間のギャップも年々感じつつ、いっしょに仕事をしていくことになります。しかし、ようやく覚えたころに「退職」をする方もいて、「なかなか世の中はうま……
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若い世代の方々が入社すると、希望を膨らませつつ、ゼロから教えていく大変さに直面します。そして、世代間のギャップも年々感じつつ、いっしょに仕事をしていくことになります。しかし、ようやく覚えたころに「退職」をする方もいて、「なかなか世の中はうま……
「10年ひと昔」とはいえ、これからの10年もあっという間に過ぎるでしょう。その中で仕事にどう向きっていくのか?そう考える崇高な人は未来の成功者でしょう。のらりくらりと仕事をこなす筆者がお伝えします。 結論 「会社の仕事」より自分……
老後に向けて、寂しいニュースばかりが流れている昨今。「いったい、いつまで働けばいいのやら」と、モヤモヤが尽きません。 今さら対策を練る筆者がお伝えします 結論 もはや年金では老後を賄(まかな)えません、ずっと働くことになり……
誰もやりたがらない「調整役」なぜ私に、、。案の定、大変でうまくいかない、疲れた、どうしよう、納期が、、。こんな方も多いのではないでしょうか? 子供の頃から「調整役」をやってきた筆者がお伝えします 結論 疲れますが、こなして……
今までは仕事を順調にやってこれた。しかし最近はどうも、、、こういう方も多いのではないでしょうか?しかし、それはある意味、当然な事といえるかもしれません。嘆(なげ)く前に、諦(あきら)める前にぜひ、考え行動して下さい。 35年以上同じ仕……
仕事のミスは誰にでも起こり得ることです。ミスをしない人はいません。しかし、人のミスは案外許せないのではないでしょうか?それが社内の若手または貴方の部下なら、なおさらです。さらにミスが続けば怒り心頭にもなると思います。ですが、忘れないでくださ……
勤続年数が多いベテランほど会社への愛着があり、自分が屋台骨を支えてきた自負と誇りがあると思います。 その一方で、社内を見渡せば会社の中心が自分達ではないことに気付くかもしれません。昇給は若手だけとか、研修や講習に何十年も行ってないなど……
50代、すでに給料は上がらず、逆に下がったり、また、 役職から外れた、とばされた、降格した、など、よく耳にします そして、転職や脱サラも大変厳しい現状です 家庭内では、子供の進学等で、出費も増えるばかりか、 親の世話……
□長年、同じ会社で働いて貢献してきたのに、厄介払いとまではいかなくても、 なんとなく冷たい、相手にされていない感じがする? 会社の先輩たちの辞めていく姿を見て寂しい気持ちになる「最後はこんなもんか」と。 意外と送別会を開い……
最近、なんとなく仕事に違和感を覚えたり、周りから心配がられたり、 職場との温度差が目立つようになってきた。そんな方もおられるのではないでしょうか 時代に流されず、我が道を貫き、頑張ってきたけれど、なぜか徐々に通用しなくなってきた……